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Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Leipzig Arbeitsort: Objekt Salutas Pharma GmbH in Barleben/Osterweddingen Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/4-12 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960

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Als interdisziplinäre Kanzlei betreut sie vor allem kleine und mittelständische Unternehmen in der Rhein-Main-Region.   Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 120.000 € Einstiegsgehalt pro Monat Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!

Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem seit über 25 Jahren etablierten, regional tätigen Familienunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, mit der Suche nach engagierten Fachkräften beauftragt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und steht für qualitativ hochwertige Arbeit, langfristige Kundenbeziehungen und ein kollegiales Miteinander.

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Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d   Einsatzort: Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-1448 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Strategische Geschäftsentwicklung: Sie tragen zur Stärkung unserer Marktposition und zur Unterstützung komplexer Infrastrukturprojekte in ganz Deutschland bei und verantworten in diesem Zusammenhang die strategische Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich High Voltage.

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Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung eine/n Polier/in im Schlüsselfertigbau (m/w/d) Deine Aufgaben Planung des Baustellenablaufs für Personal-, Geräte- und MaterialeinsatzOrganisatorische Abwicklung der schlüsselfertigen Ausbauarbeiten als Ausbau-Polier auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der BauleitungKoordination der MitunternehmerleistungenDurchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen ------ Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r geprüften Polier/in, Werkpolier/in Hochbau oder Meisterausbildung Maurer/in, Betonbauer/in oder einem angrenzendem FachbereichMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein sowie gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen IT-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuell konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten NutzungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Pfungstadt bei Frankfurt am Main oder Duisburg einen technischen Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik. DARAUF HABEN SIE LUST Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und ProduktanwendungenBeobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes im Bereich ElektrotechnikErstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entsprichtUnterstützung des jeweiligen Betriebsleiters bei der operativen Abwicklung von ProjektenSchulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-BereichUnterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.

SINGULUS TECHNOLOGIES AG Personalabteilung Hanauer Landstraße 103 63796 Kahl am Main

Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.

Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender europäischer Gesundheitsdienstleister, der mit einem starken Netzwerk regionaler Einheiten, innovativen Laborstrukturen und einer klaren Wachstumsstrategie überzeugt. Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiertAls zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale ZusammenarbeitSie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das LaborZudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche QualifikationFundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik)Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte AbschlussorientierungHohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenGute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen BrancheAttraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & FamilienserviceStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen KonzernsZusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.

Ihre Aufgaben Sie leiten Baustellen im Erd-, Tief- und Straßenbau in der Region Harz und behalten dabei stets das große Ganze im Blick Ausschreibungsunterlagen prüfen und beurteilen – und damit den Grundstein für künftige Projekte legen Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination liegen in Ihren Händen, damit auf der Baustelle nichts dem Zufall überlassen wird Nachträge gestalten, verhandeln und durchsetzen: partnerschaftlich aber zielorientiert Sie koordinieren alle Beteiligten vor Ort, vom eigenen Team bis zu externen Partnern Personalplanung: Sie sorgen dafür, dass die passenden Menschen zur richtigen Zeit auf der Baustelle sind Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss / als Techniker oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Straßen- und Tiefbau ist willkommen, Berufseinsteiger mit der richtigen Ausbildung ebenso Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten Führerschein Klasse B, weitere Klassen sind ein Plus Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive Attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Herr Höhn +49 (3943) 5532 - 62 Martin-Heinrich-Klaproth-Straße 35, 38855 Wernigerode Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Herr Hahn +49 (511) 67699 - 235 Lohweg 44, 30559 Hannover Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-01 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Kostenfreie Nutzung des Servicefahrzeuges für den täglichen Arbeitsweg Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin und Umgebung Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-03 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Kostenfreie Nutzung des Servicefahrzeuges für den täglichen Arbeitsweg Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-06 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-13 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit der Wandlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Hamburg Arbeitsort: Hamburg Bereich: Personal Ansprechpartner: Melanie Pühl Bewerbung unter Referenz: 26/1-03 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit der Wandlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Hamburg Arbeitsort: Hamburg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/1-04 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort: Größtenteils im Ruhrgebiet (Bereich Krefeld, Duisburg, Oberhausen, Köln, Mülheim, Essen, Dortmund) Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/3-21 Anschrift: etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Niederlassung: NRW – Krefeld Einsatzort: Großraum Düsseldorf Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/3-08 Anschrift: etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-119 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-89 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Ludwigsburg Arbeitsort: Großraum Stuttgart Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/7-02 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember 30 Tage Urlaub pro Jahr Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Ludwigsburg Arbeitsort: Ludwigsburg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/7-03 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

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Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir einen mobilen Servicetechniker im Außendienst für Baumaschinen und Baugeräte (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet. DARAUF HABEN SIE LUST Als Servicetechniker arbeiten Sie eigenverantwortlich im Außendienst und sind zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Bereich Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten.Dabei sind Sie flexibel unterwegs und betreuen tatkräftig Baustellen, Kunden und unsere eigenen Mietstationen.Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch umfangreichere Reparaturen, z.B. an Getrieben, Achsen, Motoren, Hydraulikzylindern, Generatoren, Pumpen.Ebenso sind Sie zuständig für die computergesteuerte Analyse, Diagnose, Kalibrierung und Beseitigung elektronischer Fehler in Steuerungen und Kontrollgruppen.Sie stellen Mängel und Schäden vor Ort fest, ermitteln Störungsursachen und beheben diese eigenständig, indem Sie Reparaturen und Einstellarbeiten sowohl an Fahrzeugkomponenten als auch an der Fahrzeugelektrik durchführen.Die Bedarfsermittlung von Ersatzteilen, welche für die Reparatur benötigt werden, rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei uns ab.

Wir suchen aktuell Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Karlsruhe-Südstadt Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Grup­pe, be­ste­hend aus Scheck-in Cen­ter, Markt­kauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist auf­grund ih­res viel­fäl­ti­gen Sor­ti­ments mit Schwer­punkt Fri­sche und neu­en Kon­zep­ten zu­kunfts­wei­send im deut­schen Le­bens­mit­tel-Ein­zel­han­del im Be­reich Groß­flä­che und SB-Wa­ren­haus.

Wir suchen aktuell Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Mannheim-Wohlgelegen Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Grup­pe, be­ste­hend aus Scheck-in Cen­ter, Markt­kauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist auf­grund ih­res viel­fäl­ti­gen Sor­ti­ments mit Schwer­punkt Fri­sche und neu­en Kon­zep­ten zu­kunfts­wei­send im deut­schen Le­bens­mit­tel-Ein­zel­han­del im Be­reich Groß­flä­che und SB-Wa­ren­haus.

Wir suchen aktuell Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Achern Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Grup­pe, be­ste­hend aus Scheck-in Cen­ter, Markt­kauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist auf­grund ih­res viel­fäl­ti­gen Sor­ti­ments mit Schwer­punkt Fri­sche und neu­en Kon­zep­ten zu­kunfts­wei­send im deut­schen Le­bens­mit­tel-Ein­zel­han­del im Be­reich Groß­flä­che und SB-Wa­ren­haus.

Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.

Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender europäischer Gesundheitsdienstleister, der mit einem starken Netzwerk regionaler Einheiten, innovativen Laborstrukturen und einer klaren Wachstumsstrategie überzeugt. Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiert Als zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit Sie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das Labor Zudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik) Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte Abschlussorientierung Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen Branche Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Familienservice Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.

Unser Auftraggeber ist ein ist ein etabliertes Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und gehört zu den führenden Anbietern im Rhein-Main-Gebiet. Als Familienbetrieb legt man größten Wert auf Tradition, Qualität sowie langfristige Kundenbeziehungen. Täglich realisieren die Teams anspruchsvolle Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.

Anforderungen: Qualifikation - Du hast Deine Fachholschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast Du bereits eine abgeschlosssene Ausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und planst einen Quereinstieg Erfahrung - Da Du auch Kunden vor Ort besuchst, bringst du idealerweise einen Führerschein Klasse B mit Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten Aufgaben: Bewerbermanagement – Du lernst verschiedene Berufsgruppen vom gewerblichen bis zum kaufmännischen Bereich kennen, führst eigenständig Bewerbungsgespräche, wertest diese aus und bereitest Entscheidungsvorlagen bis hin zu erfolgreichen Einstellung vor Kundenbetreuung – Du lernst unseren Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Main Region kennen, arbeitest eng mit diesen zusammen und bekommst Einblicke beim Kunden vor Ort Mitarbeiterbetreuung – Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Mitarbeiterbetreuung und Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, hilfst bei der Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit und lernst alles über rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.

Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: nach Absprache Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München und Münchner Umland Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/9-91 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Sachsen Arbeitsort: Dresden Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/4-05 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?

Dezember 30 Tage Urlaub im Jahr Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Sachsen Arbeitsort: Leipzig Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/4-14 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?