Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Offices in Frankfurt am Main, München, Hamburg oder Düsseldorf. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du übernimmst die verantwortliche Projektleitung von Due Diligence Untersuchungen und Unternehmensbewertungen bei mittelständischen Unternehmen und großen Familienunternehmen.Du bist verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau des Private Equity Kundenkreises unter Übernahme der ganzheitlichen Kundenverantwortung.Du wirkst aktiv bei der Durchführung von M&A-Projekten und Restrukturierungen mit.Gemeinsam mit einem Partner trägst du die Verantwortung für die Mandatsakquisition in allen Bereichen von BDO.
Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.
Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.
Firmen-PKW zur privaten Nutzung Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Die Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung Die Fokussierung auf moderne und wachstumsstarke Kontraktlogistik Ein hohes Maß an Kunden- und Wachstumsfokussierung Die Integration in ein fachlich kompetentes und motiviertes Team Einen modernen Arbeitsplatz in der Firmenzentrale Metropolregion Rhein-Main Modernes IT- und Kommunikations-Equipment Sehr gute persönliche Perspektive in einem wachstumsstarken, modernen Bei uns planst Du nicht einfach nur Lager – Du entwickelst die Logistiklösungen von morgen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Unser Angebot reicht vom Service-Wohnen über die stationäre Pflege bis hin zur Palliativversorgung in der letzten Lebensphase.
They will also be responsible for customer satisfaction with the project and with the services provided by COSMO CONSULT SPAIN. Main responsibilities Organizing the project and coordinating meetings. Following the methodology established by COSMO, based on Success by Design.
DHL est un employeur garantissant l'égalité des chances et pense que le recrutement et le développement de personnel représentant la grande diversité de la main-d'œuvre canadienne nous apporteront des avantages. Job Summary: Responsible to insure shipments are released in a timely & accurate manner adhering to all governmental policy and regulations and all confirming entries are submitted within the prescribed time limits.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein spezialisierter Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main und langjähriger Expertise im institutionellen Kapitalmarktgeschäft.Zur weiteren Entwicklung des Fixed-Income-Geschäfts wird ein erfahrener Händler gesucht, der neben fundierter Handelserfahrung ein belastbares Netzwerk zu institutionellen Marktteilnehmern mitbringt und eigenständig neue Geschäftsbeziehungen entwickeln kann.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein spezialisierter Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main und langjähriger Expertise im institutionellen Kapitalmarktgeschäft. Zur weiteren Entwicklung des Fixed-Income-Geschäfts wird ein erfahrener Händler gesucht, der neben fundierter Handelserfahrung ein belastbares Netzwerk zu institutionellen Marktteilnehmern mitbringt und eigenständig neue Geschäftsbeziehungen entwickeln kann.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.10.2026 Tätigkeitsbereich: Senior-Einkäufer (m/w/d) Einsatzort: Obernburg am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402510A49587
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Unser Angebot reicht vom Service-Wohnen über die stationäre Pflege bis hin zur Palliativversorgung in der letzten Lebensphase.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.10.2026 Tätigkeitsbereich: Senior-Einkäufer (m/w/d) Einsatzort: Obernburg am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402510A49587
"Unternehmer" im Unternehmen sein Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Bremen, Hamburg, Frankfurt, Darmstadt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Freiburg, Ulm, Augsburg, deutschlandweit Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Führungskraft mit Ihrem Know-how und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich aller Gesellschaften in Deutschland Sparringspartner der Geschäftsführung in allen personalrelevanten sowie organisationsstrategischen Fragestellungen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie aus HR-Perspektive und Teilnahme an Management-Entscheidungen Führung, Entwicklung und Coaching eines HR-Teams von derzeit zwei Mitarbeitenden Steuerung sämtlicher HR-Kernprozesse entlang des Employee Life Cycles Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen Unterstützung von Change-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Personalinstrumente Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern, insbesondere zwischen Deutschland und der Türkei Fließende Deutsch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager mit strategischer Verantwortung Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Führungsteams auf Management-Ebene Aktuelle Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie moderner HR-Prozesse Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Strategische Denkweise gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Strategische Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied des erweiterten Managementteams Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Deutschland und der Türkei Moderne Büroräumlichkeiten in attraktiver Lage in Frankfurt am Main Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 100.000 EUR.
Sie übernehmen die Verantwortung für alle Projektphasen von der Akquisition über die Vorbereitung und Bauphase bis zur Schlussabrechnung, während Sie gleichzeitig ein Team entwickeln und die Geschäftsentwicklung in der Region Central vorantreiben. Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
This role operates at a senior leadership level and is responsible for delivering commercial value, technical excellence, and sustainable growth of the Cost Management / Quantity Surveying function. Location: On-site –Berlin, DEU, Düsseldorf, DEU, Frankfurt am Main, DEU, Hamburg, DEU, Köln, DEU, München, Germany If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Chief Scrum Master - Ground Mission and Armament System (m/f/d) AIRBUS Our Offer: Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industryAttractive and fair salary conditionsComprehensive employee benefits program "Orizon PlusPunkte"Training measures suiting your tasks and activities Up to 30 days of annual leavePersonal support and qualified advice at the Unit Aviation offices, e.g.in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen Your Prospective Job: For our renowned customer Airbus Defence and Space you are acting as Chief Scrum Master (m/f/d) for Ground Mission and Armament System within the Eurodrone department. Ingolstadt will be the main location with some activities performed in Manching. Your responsibilities: Lead and mentor a community of Scrum Masters and multiple Scrum TeamsCoach teams and senior leaders on Scrum (and SAFe when required)Design, implement and maintain Configuration Management ProcessesSupport the application of Systems-Engineering principles (requirements, architecture, integration, verification) to keep agile work aligned with engineering standardsIdentify, map and mitigate cross-team dependencies, program-level risks and maintain RAID logsWork with DevOps to set up and improve CI/CD pipelines and define configuration and quality criteriaTrack and report key agile metrics (velocity, PI predictability, change-lead time, baseline compliance) on dashboards for stakeholdersAlign delivery with Business Owners and Product ManagementGuarantee that every increment delivers measurable valueRemove structural impediments that block the flow of workDealing with Quality & testing advocacy by promoting system-level, acceptance and regression testing within agile workflowsDefine baselines and change-control processes Your Profile: Completed studies in Computer Science, Systems Engineering or comparableCertified Scrum Professional (CSP) or Certified SAFe Program Consultant (SPC)Many years of professional experience in agile delivery, as Scrum-Master or Agile-CoachExperience guiding 4+ Scrum Teams or a Scrum-of-Scrums and in training Scrum/ SAFe to Scrum Masters, Product Owners and executivesKnowledge in system life-cycle models (ISO/IEC 15288, INCOSE) and translating engineering artifacts into agile backlog itemsKnowledge about Program-level dependency, Risk Management and Configuration ManagementSkills in Jira, Bigpicure, Atlassian, Git, Serena Dimensions, CI/CD and DevOpsFluent English skills spoken and writtenGerman skills are advantageousEnglish CV is needed Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
You will report to the Senior Country Sales Manager Scientific Division. Your main responsilities are: Customer hunting and inquiriesCustomer ConsultationQuotations Equipment & Spare PartsFollowing up QuotationsMaintaining relevant quotation dataSales negotiationsCollaboration on forming the sales & spare parts strategiesCollaboration on executing sales & spare parts strategiesCustomer retentionCustomer complaintsCollaboration on projectsSales supportTo succeed, you will need We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement.
Your Responsibilities: As a Principal within Analytics & Consulting, you will take on a variety of roles that focus primarily within the following core areas: client/project leadership, business development, firm/operational leadership roles and supporting the recruitment committee with the selection of new staff as required. The main focus of a Principal is to deliver outstanding client service, while building trusted relationships with new and existing clients.
Your task Be part of a global team acting as a think tank for the organization to develop and incubate innovation and improvement projects. Your main role is to support work-streams for a global strategic project enhancing data visualization for top management as well as supporting workstreams of other mid to complex projects that contribute to Operations performance.
Role Description As a Principal within the HE/HTA/V&A Practice, your main focus is to deliver outstanding client service, while building trusted relationships with existing and new clients that enhance our brand and reputation in the business.
MRICS, HypZert, etc.)Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativen Lagen mit guter ÖPNV Anbindung in unseren StandortenArbeiten in einer modernen FirmenkulturMobilitäts-Maßnahmen wie Jobticket und Fahrradleasing sowie umfangreiche Mitarbeiter-Rabatte – Durch unsere Kooperationen mit über 1.000 Marken kann jeder Mitarbeiter von attraktiven Sparangeboten profitierenRegelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen Location: On-site –Berlin, DEU, Frankfurt am Main, DEU, Hamburg, DEU, Munich, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.