Radisson Hotels Deutschland GmbH sucht in eine/n Senior Accounting Business Partner (specialization taxes, financial statements, fixed assets and external audits) (m/w/d) - 100% remote or based in Frankfurt am Main (ID-Nummer: 13836236)
Etengo AG sucht in Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, München eine/n (Senior) Key Account Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive (ID-Nummer: 13806639)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Mannheim, München eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung (ID-Nummer: 13888300)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Halle/Leipzig, Koblenz, München eine/n (Senior) Manager / Steuerberater (m/w/d) Tax (ID-Nummer: 13888332)
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement Fokus Riskomanagement in Frankfurt am Main Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Nachhaltige Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Frankfurt am Main Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Berlin, Chemnitz, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Halle (Saale), München, Koblenz eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) Tax / Steuerberatung (ID-Nummer: 13744486)
(Senior) Consultant ISM (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main mit deutschlandweiter Reisebereitschaft ACG AUTOMATION CONSULTING GROUP – NEXT GENERATION CONSULTING. Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die Tradition und frischen Wind miteinander vereint.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU, Schwalbach, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
"Unternehmer" im Unternehmen sein Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Bremen, Hamburg, Frankfurt, Darmstadt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Freiburg, Ulm, Augsburg, deutschlandweit Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Führungskraft mit Ihrem Know-how und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Your Responsibilities: As a Principal within Analytics & Consulting, you will take on a variety of roles that focus primarily within the following core areas: client/project leadership, business development, firm/operational leadership roles and supporting the recruitment committee with the selection of new staff as required. The main focus of a Principal is to deliver outstanding client service, while building trusted relationships with new and existing clients.
In the Wind Turbine Control group, the focus is on software development for the control and automation technology of the wind turbine. The main tasks of the team are: YOUR TASKS: New and further development of control technology functions in the area of operational control of the wind turbine Technical clarification and creation of software specifications Implementation of software functions according to the requirements on a programmable logic controller (PLC) Definition of test and acceptance criteria for the qualification of the wind turbine software Quality assurance through software tests on the HiL setup in the software laboratory and on site at the wind turbine Creation of the related software documentation Close cooperation with various departments in an international environment YOUR PROFILE: Successfully completed technical degree in electrical engineering, automation technology or comparable qualification Professional experience in PLC software development according to IEC61131 desirable Experiences in defining requirements for software functions are required Good knowledge of different communication protocols (e.g.
In the Wind Turbine Control group, the focus is on software development for the control and automation technology of the wind turbine. The main tasks of the team are: YOUR TASKS: New and further development of control technology functions in the area of operational control of the wind turbine Technical clarification and creation of software specifications Implementation of software functions according to the requirements on a programmable logic controller (PLC) Definition of test and acceptance criteria for the qualification of the wind turbine software Quality assurance through software tests on the HiL setup in the software laboratory and on site at the wind turbine Creation of the related software documentation Close cooperation with various departments in an international environment YOUR PROFILE: Successfully completed technical degree in electrical engineering, automation technology or comparable qualification Professional experience in PLC software development according to IEC61131 desirable Experiences in defining requirements for software functions are required Good knowledge of different communication protocols (e.g.
Weiterbildung im Bereich Investigationen und/oder Mediation sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit Blick für Details und Genauigkeit Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten sowie hohe Integrität und Diskretion auch in komplexen Situationen, einheitliches Management bei Meinungsverschiedenheiten und Wahrung von Neutralität Umfangreiche Erfahrung mit HR-Prozessen und den typischen Abläufen im Personalbereich Praktische Kenntnisse mit modernen HR-Informationssystemen, insbesondere Workday wünschenswert Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Argumente für Empfehlungen zu artikulieren, um Stakeholder zu überzeugen. Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!