Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } BiB Bauen im Bestand GmbH (Eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Marco Heimann +49 (40 4850979 - 59 Halskestraße 60-62, 22113 Hamburg Webseite: www.karriere.kemna.de www.bib-hamburg.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Das Angebot: Fachliche und organisatorische Leitung der interdisziplinären, anästhesiologisch geführten IntensivstationÜberwachung der Vitalfunktionen intensivpflichtiger Patienten sowie Einleitung von BeatmungenModerne Behandlungsmaßnahmen, einschließlich routinemäßig durchgeführten Dilatationstracheotomien, Nierenersatztherapie- und PiCCO-Verfahren sowie bettseitigen Endoskopien und SonographienNotfallversorgung sowie schmerztherapeutische BegleitungLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitmodelleGute Anbindung an die Städte Aschaffenburg und Frankfurt am Main Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine Position als Leitender Oberarzt Intensivmedizin (m/w/d) und sind im Besitz der Facharztanerkennung AnästhesiologieSie verfügen über die Zusatzbezeichnung IntensivmedizinVerantwortungsbewusstsein, eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Für unseren Auftraggeber in der Region Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) oder einen fortgeschrittenen Weiterbildungsteilnehmer (m/w/d) der Humangenetik.
Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d) Jones Lang LaSalle (JLL) | Frankfurt am Main Unternehmen & Position Als weltweit führender Immobiliendienstleister gestaltet JLL die Zukunft des Immobilienmarkts mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen mit Sitz m Rhein-Main-Gebiet, das innovative Produkte und Therapien in den Bereichen klinische Ernährung, Infusionstherapie und medizinische Versorgung entwickelt und vertreibt.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräfte Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an bewerbung@apz-mkk.de . Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement: Monika Zimpel Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach Tel.: 06184 2052 110; E-Mail: bewerbung@apz-mkk.de
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er.
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Facharzt Anästhesie (m/w/d) Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten im Großraum Frankfurt am Main. Das Angebot: Breites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich der Anästhesiologie, Intensivmedizin und der klinischen SchmerztherapieDurchführung, Überwachung und Nachbetreuung von Regional- und AllgemeinanästhesienInterdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung Mithilfe bei der Organisation des postoperativen SchmerzdienstesUnterstützung von beruflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Gesundheitsförderung In Vollzeit und Teilzeit möglich Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Vergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Krankenhausinterner Kindergarten und alle Stufen der weiterführenden Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an die reizvolle Metropole Frankfurt am Main Ihr Profil: Sie suchen eine neue Festanstellung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende AnerkennungBestenfalls weisen Sie bereits erste Erfahrungen als Facharzt für Anästhesie vorIdealerweise verfügen Sie übe die Zusatzbezeichnung IntensivmedizinDie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist Ihnen sehr wichtigEine patientenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Pfungstadt bei Frankfurt am Main oder Duisburg einen technischen Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik. DARAUF HABEN SIE LUST Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und ProduktanwendungenBeobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes im Bereich ElektrotechnikErstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entsprichtUnterstützung des jeweiligen Betriebsleiters bei der operativen Abwicklung von ProjektenSchulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-BereichUnterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Im Auftrag eines Kunden, eines modernen Hauses der Grund- und Regelversorgung im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte ärztliche Persönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er.
ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er.
ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er.
ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/er.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer +49 231-9882-132 gerne zur Verfügung. #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } GEHRKEN Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Duisburg, Pfungstadt bei Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig oder Unterschleißheim einen technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimatechnik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und ProduktanwendungenBeobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und KlimatechnikErstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entsprichtUnterstützung des jeweiligen KC-Leiters bei der operativen Abwicklung von ProjektenSchulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-BereichUnterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Die Stadt Frankfurt am Main ist eine der größten Kommunalverwaltungen Deutschlands. Als kreisfreie Stadt und Oberzentrum der Metropolregion Rhein-Main erfüllt sie sowohl klassische kommunale Aufgaben als auch Funktionen einer urbanen Landesmittelbehörde.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
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Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Bäckermeister, Konditormeister oder Fleischermeister(m/w/d)) oder als Techniker (m/w/d) mit stattlicher Abschlussprüfung in einem Lebensmittelberuf Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die praktische Fortbildung erfolgt im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz des Hochtaunuskreises.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Als größter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main betreibt die KITA Frankfurt rund 150 Kindertageseinrichtungen mit über 3.000 Mitarbeitenden. Der Träger steht für Vielfalt, Qualität und Chancengleichheit in der frühkindlichen Bildung.
Für ein digital geprägtes, wachstumsorientiertes Zoll- und Logistikunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen Customs Operations Manager (m/w/d), der operative Kompetenz mit strategischem Weitblick verbindet. Ihre Aufgaben mit Überblick und Verantwortung: Gesamtverantwortung für die operative Import- und Exportverzollung über alle VerkehrsträgerFachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 15 Zoll-Spezialistinnen und -SpezialistenSicherstellung rechtskonformer, effizienter und termingerechter ZollabwicklungAnalyse, Optimierung und Standardisierung bestehender ProzesseAktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im ZollbereichSteuerung komplexer Zollvorgänge sowie Bearbeitung von Sonderfällen und EskalationenBeratung von Kunden und internen Fachbereichen bei zollrechtlichen FragestellungenEnge Abstimmung mit Behörden, IT, Operations und externen Dienstleistern Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Zoll- oder LogistikumfeldMehrjährige Berufserfahrung in der operativen ZollabwicklungFundierte Kenntnisse zollrechtlicher Verfahren, Dokumentationen und gesetzlicher RahmenbedingungenFührungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für ein Team zu übernehmenHohe Prozess- und IT-Affinität sowie Interesse an digitalen LösungenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Partner: Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Qualität und Weiterentwicklung des ZollbereichsModernes, digital ausgerichtetes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung mit variabler Komponente30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche BenefitsKlare Perspektiven in einem wachstumsstarken UnternehmenProfessionelles Team, offene Kommunikation und strukturierte Einarbeitung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Kapitel „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung“ Ausführliche Beratung Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens- und Vermögensverhältnisse) und Entscheidung Prüfung und Realisierung vorrangiger Ansprüche / Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgeblichen Verhältnissen Bearbeitung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der eingehenden Folgeanträge Gewährung von Mehrbedarf und einmaligen Hilfen Maßnahmen zur Erhaltung und Beschaffung einer Wohnung sowie Leistungen für die Unterkunft – Übernahme von Kautionszahlungen, Umzugskosten und Miet- und Energiekostenrückständen Sicherstellung der Darlehenstilgung bei darlehensweiser Hilfegewährung Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen über das IT-Verfahren OK Sozius SGB XII Auszahlungen von Barleistungen Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes Erfahrungen und Fachkenntnisse im Leistungsbereich SGB XII; Kenntnisse im Bereich SGB I und SGB X Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weiterbildung im Bereich Investigationen und/oder Mediation sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit Blick für Details und Genauigkeit Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten sowie hohe Integrität und Diskretion auch in komplexen Situationen, einheitliches Management bei Meinungsverschiedenheiten und Wahrung von Neutralität Umfangreiche Erfahrung mit HR-Prozessen und den typischen Abläufen im Personalbereich Praktische Kenntnisse mit modernen HR-Informationssystemen, insbesondere Workday wünschenswert Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Argumente für Empfehlungen zu artikulieren, um Stakeholder zu überzeugen. Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Anforderungsprofil: Leidenschaft für Rechenzentren und umfassendes Verständnis des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption und Standortwahl über die Projektabwicklung bis hin zum Betrieb.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Beratungsorientierter Lösungsansatz mit Erfahrung in der Beratung.Nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise.Unternehmerisch, selbstständig, flexibel und anpassungsfähig.Unternehmerisches Denken und pragmatische Herangehensweise.Teamplayer mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung (direkt oder indirekt).Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.Detailorientiert und schnell im Erfassen wesentlicher Details, ohne dabei den Blick für das große Ganze zu verlieren.Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten. JLL – shape a Brighter Way Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: nach Absprache Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-11 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Stellenantritt: nach Absprache Unternehmensbereich: Niederlassung Frankfurt Arbeitsort: Frankfurt am Main Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/5-13 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Standort: Düsseldorf oder Langen Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main, Neu-Isenburg GSA BS Kennziffer: 2025-2229 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter strategische Geschäftsentwicklung m/w/d Einsatzort: Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-1448 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Strategische Geschäftsentwicklung: Sie tragen zur Stärkung unserer Marktposition und zur Unterstützung komplexer Infrastrukturprojekte in ganz Deutschland bei und verantworten in diesem Zusammenhang die strategische Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich High Voltage.
Dann schauen Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU, Munich, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Jones Lang LaSalle SE Human Resources Dein Ansprechpartner: Gerphill Ballecer Gerphill.Ballecer@jll.com https://www.linkedin.com/in/gerphillballecer/ #LI-GB3 Location: On-site –Berlin, DEU, Düsseldorf, DEU, Frankfurt am Main, DEU, Hamburg, DEU, Hannover, DEU, Köln, DEU, Munich, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Jones Lang LaSalle SE Human Resources Dein Ansprechpartner: Gerphill Ballecer Gerphill.Ballecer@jll.com https://www.linkedin.com/in/gerphillballecer/ #LI-GB3 Location: On-site –Düsseldorf, DEU, Frankfurt am Main, DEU, Hamburg, DEU, München, Germany, Nürnberg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.