Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
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Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Einsatzort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-122 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Bayern Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-109 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Verpflegungspauschale Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Stellenantritt: zum 1.01.2026 Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Nürnberg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-114 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Weilimdorf/Stuttgart Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-110 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG sucht in Dreieich bei Frankfurt am Main eine/n Senior Projekt-/ Programm Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13717255)
Mandarin Oriental Munich sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) | Main Kitchen (ID-Nummer: 13079789)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine/n Software Architekt (m/w/d) (ID-Nummer: 13725702)
BCON GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikum Consulting Strategieberatung Digital Automobil (m/w/d) - bezahlt (ID-Nummer: 7062171)
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for executing payroll and time management processes.You serve as the main point of contact for employees on all payroll-related questions, taking into account tax, social security, and employment law requirements.You prepare reports and statistics for HR management, leaders, and the works council.ou maintain and update all payroll‑relevant data and handle reporting and certification tasks.You support monthly and annual closing activities as well as the implementation and further development of payroll-related IT systems.You contribute to HR projects related to payroll management.
This role is essential to ensuring the accuracy and timeliness of vendor payments, maintaining clean account records, and supporting financial reporting and audit readiness. Main Responsibilities: • Post incoming payments and manage vendor accounts • Reconcile AP sub-ledger to the general ledger • Assist in preparing balance confirmations and reports • Support month-end activities and documentation • Review and process vendor invoices and employee expense claims in accordance with company policies • Perform 3-way matching for purchase orders, invoices, and receipts • Prepare and execute regular payment runs (wires, ACH, checks) • Reconcile vendor accounts and resolve discrepancies or payment issues • Assist with AP month-end closing, including journal entries and accruals • Maintain accurate AP ledger records and support general ledger integrity • Communicate with vendors and internal stakeholders to ensure timely resolution of issues • Support internal and external audit requirements with documentation • Contribute to the improvement of AP procedures and participate in system/process updates What makes you stand out • Degree in Accounting, Finance, or related field • 2–3 years of experience in AP or accounting • Familiarity with ERP systems and accounting principles • Detail-oriented with good time management skills • Solid understanding of accounting principles (GAAP/IFRS) • Strong Excel skills and attention to detail • Effective communication and organizational skills • Ability to work under deadlines and manage multiple priorities • Experience in a high-volume or shared services AP environment • Attention to detail
Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop, Regressionstests) Enge Zusammenarbeit mit Hardware, Produktmanagement, Qualität, Produktion und Service DEIN PROFIL- WAS WIR WIRKLICH ERWARTEN Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Software Entwicklung in Rust und C Sehr gutes Verständnis für Mikrocontroller-Architekturen und systemnahe Programmierung Sicherer Umgang mit Git und strukturiertem Konfigurationsmanagement Erfahrung mit Toolchains, Cross-Compilern und sauberen Build-Prozessen Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität Anspruch an Codequalität, Stabilität und Wartbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DIESE POSITION BESONDERS MACHT Deine Software ist Teil realer Serienprodukte – kein internes Tool, kein Prototyp Du arbeitest an Systemen, die jahrelang zuverlässig im Feld laufen müssen Technische Entscheidungen werden hier nicht wegdelegiert Kurze Entscheidungswege, direkter Einfluss, keine Konzernpolitik WAS WIR BIETEN Technisch anspruchsvolle Produkte statt Spielwiesen Gestaltungsspielraum ab Tag 1 Direkter Einfluss auf Produktgenerationen Attraktive Vergütung und stabiles Umfeld Idealer Standort im Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Gießen, Koblenz) BEWERBUNG Wenn du Embedded Systems nicht nur programmieren, sondern beherrschen willst, dann bist du hier richtig. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
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