SOLIT Group AG sucht in Rhein-Main-Gebiet oder bundesweit eine/n Trainer Bank Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 14231724)
Baader Bank AG sucht in Unterschleißheim oder Frankfurt am Main eine/n Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d) (ID-Nummer: 14328914)
Ziraat Bank International AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Leiter Credit Allocation (m/w/d) (ID-Nummer: 10204625)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n Risk Control Associate (ID-Nummer: 8107271)
KfW IPEX-Bank GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Projektmanager (m/w/d) Structuring & Origination Maritime Industries (ID-Nummer: 14374052)
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank Germany sucht in Frankfurt am Main eine/n Credit Risk Officer (w/m/d) (ID-Nummer: 14258401)
Hamburg Commercial Bank sucht in Frankfurt am Main, Hamburg eine/n Senior Relationship Manager Real Estate Finance (f/m/d) (ID-Nummer: 14387033)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n Geldwäschebeauftragte/r (m/w/d) (ID-Nummer: 13027024)
Baader Bank AG sucht in Unterschleißheim bei München, Frankfurt am Main eine/n Senior Corporate Actions Manager (Bankkaufmann/ Bankkauffrau) (m/w/d) (ID-Nummer: 14346148)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n International Settlement Associate (m/f/d) (ID-Nummer: 14316186)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n Information Security Associate (m/f/d) (ID-Nummer: 13497015)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n Internal Audit Associate/in (m/f/d) (ID-Nummer: 13044513)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch sucht in Frankfurt am Main eine/n Senior Relationship Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11224459)
Your role Mission / Purpose: To review, ensure, and present the company’s financial and accounting information while guaranteeing compliance with tax and accounting regulations, as well as to provide key information for strategic decision‑making that contributes to the company’s long‑term sustainability. Main Responsibilities: Review financial information records to ensure that transactions align with the corresponding accounts and proceed with the preparation of financial statements.Prepare working papers for tax purposes.Prepare reconciliations with the holding company and intercompany accounts.Attend internal audits.Supervise bank reconciliations, accounts payable, and accounts receivable.Prepare working papers for the Informative Return of Transactions with Third Parties (DIOT).Prepare departmental expense reports.Prepare reconciliations with the holding company and intercompany accounts.To succeed, you will need Areas of Knowledge / Technical Skills: Financial Reporting Standards (NIF)Tax laws (tax calculation)Management of ASPEL systems (COI, Bank, SAE)Preparation and interpretation of financial reportsIntermediate EnglishIntermediate Microsoft Office proficiency Soft Skills: TeamworkContinuous improvement (based on Innovation and Experimentation cultural behaviors)AccountabilityConfidentialityProactivityIn return, we offer We believe there is always a better way to do things; we are open to change and continuous feedback.We support you in your development journey by providing learning opportunities and offering individual development and career opportunities.The safety and well‑being of our employees is important to us, which is why we have established various standards within our processes.We foster a collaborative and inclusive environment.Job location Hybrid This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our location in Queretaro,Mexico, Mexico (MX).
Excel) Kenntnisse in GoBD und Abschlusserstellung von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denken & hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kleines, kollegiales Team & flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Gleitzeit, kaum Überstunden Moderne Büroräume in Frankfurt am Main Attraktive Corporate Benefits (u.a. Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad, Gesundheitsförderung) Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester, Freitag nach Christi Himmelfahrt, plus ½ Tag am Geburtstag Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guter Energie Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 867609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel) Kenntnisse in GoBD und Abschlusserstellung von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denken & hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kleines, kollegiales Team & flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Gleitzeit, kaum Überstunden Moderne Büroräume in Frankfurt am Main Attraktive Corporate Benefits (u.a. Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad, Gesundheitsförderung) Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester, Freitag nach Christi Himmelfahrt, plus ½ Tag am GeburtstagWertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guter Energie Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 867609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werde Teil des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unserer Offices in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Hamburg. Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung bei Due Diligence Prüfungen, Restrukturierungen oder Unternehmens- und Portfoliobewertungen.Du bist für die Durchführung von M&A-Transaktionen (Kauf, Verkauf, Fusion), Börsengängen und Restrukturierungen verantwortlich.Du erkennst den weiteren Unterstützungsbedarf unserer Kundinnen und Kunden.Du treibst unser Thought Leadership voran und unterstützt die Marktentwicklung.
Mein Arbeitgeber Für eine internationale Auslandsbank mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Head of Credit (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Kreditgeschäft der deutschen Niederlassung.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Wholesale- und Retail-SegmentZentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development TeamIdentifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei vertrieblichen WachstumsinitiativenEigenständige Betreuung ausgewählter Tier-3-Kunden über Telefon und digitale KommunikationskanäleDurchführung gezielter Outbound-Aktivitäten nach Veranstaltungen, Webcasts und Kundenevents / Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender LösungsansätzeZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Client-Service-Teams zur Sicherstellung eines exzellenten KundenservicesUnterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere bei vertrieblichen, regulatorischen, organisatorischen und operativen FragestellungenOrganisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, insbesondere am Standort FrankfurtWeiterentwicklung bestehender Kundenbindungsformate sowie Einführung neuer digitaler Prozesse und KonzepteEigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Plattformen wie dwp, FNZ oder vergleichbaren AbwicklungsplattformenSicherstellung der Administration von Altersvorsorgelösungen, beispielsweise Riester- und Basisrentenprodukten Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung eines Finanzinstituts, einer Bank oder einer KapitalverwaltungsgesellschaftGute Kenntnisse im Retail- und/oder Wholesale-Geschäft der FinanzbrancheAusgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und zur KundenbindungFundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie klassischen und alternativen InvestmentproduktenKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der telefonischen BetreuungErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationVerhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes KundenverständnisHohe Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kreativität bei der Umsetzung kundenorientierter MaßnahmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit direktem KundenkontaktEtabliertes und internationales Umfeld innerhalb der FinanzbrancheMöglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und weiteren FachbereichenModerne Arbeitsweise mit digitalen Kommunikations- und KundenbindungsformatenAttraktiver Standort im Finanzzentrum Frankfurt am Main Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 889759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für eine internationale Auslandsbank mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Head of Credit (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Kreditgeschäft der deutschen Niederlassung.
Für unseren Auftraggeber, eine bedeutende öffentliche Institution im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main, welche als zentrale Instanz im europäischen Bank- und Währungswesen agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Operativer Einkauf.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Wholesale- und Retail-Segment Zentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Team Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei vertrieblichen Wachstumsinitiativen Eigenständige Betreuung ausgewählter Tier-3-Kunden über Telefon und digitale Kommunikationskanäle Durchführung gezielter Outbound-Aktivitäten nach Veranstaltungen, Webcasts und Kundenevents / Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungsansätze Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Client-Service-Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices Unterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere bei vertrieblichen, regulatorischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, insbesondere am Standort Frankfurt Weiterentwicklung bestehender Kundenbindungsformate sowie Einführung neuer digitaler Prozesse und Konzepte Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Plattformen wie dwp, FNZ oder vergleichbaren Abwicklungsplattformen Sicherstellung der Administration von Altersvorsorgelösungen, beispielsweise Riester- und Basisrentenprodukten Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung eines Finanzinstituts, einer Bank oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Gute Kenntnisse im Retail- und/oder Wholesale-Geschäft der Finanzbranche Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und zur Kundenbindung Fundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie klassischen und alternativen Investmentprodukten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der telefonischen Betreuung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Kundenverständnis Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kreativität bei der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt Etabliertes und internationales Umfeld innerhalb der Finanzbranche Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und weiteren Fachbereichen Moderne Arbeitsweise mit digitalen Kommunikations- und Kundenbindungsformaten Attraktiver Standort im Finanzzentrum Frankfurt am Main Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 889759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.08.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Essen und im Rhein-Main-Gebiet sowie in Königstein Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A47612
Responsible for monitoring, maintenance, incident response, and compliance with German data centre standards. Location: Frankfurt am Main Employment Type: Full-time, Permanent (24/7 including weekends/holidays) Reporting Line: Critical Facilities Manager/Site Lead Key Responsibilities Infrastructure Monitoring Monitor critical systems via BMS/DCIM platforms (power, UPS, cooling, fire protection, security)Track environmental parameters and system performance in real-timeDocument all activities and deviations in shift logs Maintenance & Inspections Conduct structured inspection rounds every 2-4 hoursPerform visual/functional checks of UPS, generators, HVAC, electrical systemsExecute minor preventive maintenance tasksSupport planned maintenance activities Incident Response Respond immediately to alarms and system faultsPerform initial diagnostics and implement emergency protocolsCoordinate with external service providersEscalate critical issues per established proceduresDocument incidents in ticketing systems (ServiceNow, JIRA) Documentation & Communication Complete detailed shift handover reportsMaintain compliance documentation (DIN EN 50600, ISO 27001)Communicate with customers regarding incidents/maintenanceCoordinate with Security, IT, and Facilities teams Compliance & Safety Enforce security protocols and access controlEnsure compliance with DGUV, VDE, BDSG/GDPR requirementsParticipate in safety drills and report hazards Essential Requirements Education & Certifications Required: Completed Ausbildung in: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker für SHK, or comparableElektrofachkraft certification (or willing to obtain within probation)First Aid certification (valid within 2 years)Fire Safety Officer training (Brandschutzhelfer)Valid Class B driving license Technical Knowledge Electrical power distribution systems (low/medium voltage)HVAC and climate control technologyUPS systems, battery banks, emergency generatorsBasic IT infrastructure (servers, network equipment)Understanding of Tier III/IV critical infrastructure concepts Language Proficiency Technical terminology proficiency in German Personal Competencies Independent worker with strong problem-solving skillsTeam-oriented with excellent communicationHigh stress tolerance and calm under pressureReliable, punctual, flexible with shift changesMinimum 1-2 years technical operations experience Preferred Qualifications Experience: Data centre, telecommunications, or colocation environmentsTier III/IV certified facilitiesEquipment brands: Schneider Electric, Eaton, Vertiv, Stulz, Siemens Additional Certifications: CDCP (Certified Data Centre Professional)Sachkundenachweis KältetechnikVDE certifications (VDE 0100, VDE 0105-100)Manufacturer-specific training Systems: DCIM platforms (Nlyte, Sunbird, FNT Command)BMS systems (Siemens Desigo, Schneider Electric, Johnson Controls)Ticketing systems (ServiceNow, JIRA, BMC Remedy) Working Environment & Benefits Conditions: rotating shiftsState-of-the-art Tier III certified facilities Benefits: Competitive salary with shift premiumsCompany pension scheme (betriebliche Altersvorsorge)30 days annual leaveJob ticket/transportation allowanceEmployee referral bonuses Regulatory Compliance Role requires adherence to: DIN EN 50600, VDE 0100/0105-100, DGUV Vorschrift 1 & 3, ISO 27001, ISO 50001, BDSG/GDPR, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz.
Responsible for monitoring, maintenance, incident response, and compliance with German data centre standards. Location: Frankfurt am Main Employment Type: Full-time, Permanent (24/7 including weekends/holidays) Key Responsibilities Infrastructure Monitoring Monitor critical systems via BMS/DCIM platforms (power, UPS, cooling, fire protection, security)Track environmental parameters and system performance in real-timeDocument all activities and deviations in shift logs Maintenance & Inspections Conduct structured inspection rounds every 2-4 hoursPerform visual/functional checks of UPS, generators, HVAC, electrical systemsExecute minor preventive maintenance tasksSupport planned maintenance activities Incident Response Respond immediately to alarms and system faultsPerform initial diagnostics and implement emergency protocolsCoordinate with external service providersEscalate critical issues per established proceduresDocument incidents in ticketing systems (ServiceNow, JIRA) Documentation & Communication Complete detailed shift handover reportsMaintain compliance documentation (DIN EN 50600, ISO 27001)Communicate with customers regarding incidents/maintenanceCoordinate with Security, IT, and Facilities teams Compliance & Safety Enforce security protocols and access controlEnsure compliance with DGUV, VDE, BDSG/GDPR requirementsParticipate in safety drills and report hazards Essential Requirements Education & Certifications Required: Completed Ausbildung in: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker für SHK, or comparableElektrofachkraft certification (or willing to obtain within probation)First Aid certification (valid within 2 years)Fire Safety Officer training (Brandschutzhelfer)Valid Class B driving license Technical Knowledge Electrical power distribution systems (low/medium voltage)HVAC and climate control technologyUPS systems, battery banks, emergency generatorsBasic IT infrastructure (servers, network equipment)Understanding of Tier III/IV critical infrastructure concepts Language Proficiency Technical terminology proficiency in German Personal Competencies Independent worker with strong problem-solving skillsTeam-oriented with excellent communicationHigh stress tolerance and calm under pressureReliable, punctual, flexible with shift changesMinimum 1-2 years technical operations experience Preferred Qualifications Experience: Data centre, telecommunications, or colocation environmentsTier III/IV certified facilitiesEquipment brands: Schneider Electric, Eaton, Vertiv, Stulz, Siemens Additional Certifications: CDCP (Certified Data Centre Professional)Sachkundenachweis KältetechnikVDE certifications (VDE 0100, VDE 0105-100)Manufacturer-specific training Systems: DCIM platforms (Nlyte, Sunbird, FNT Command)BMS systems (Siemens Desigo, Schneider Electric, Johnson Controls)Ticketing systems (ServiceNow, JIRA, BMC Remedy) Working Environment & Benefits Conditions: rotating shiftsState-of-the-art Tier III certified facilities Benefits: Competitive salary with shift premiumsCompany pension scheme (betriebliche Altersvorsorge)30 days annual leaveJob ticket/transportation allowanceEmployee referral bonuses Regulatory Compliance Role requires adherence to: DIN EN 50600, VDE 0100/0105-100, DGUV Vorschrift 1 & 3, ISO 27001, ISO 50001, BDSG/GDPR, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz.